В IT, медицине, ритейле e туризме зафиксирован нулевой прирост новых вакансий за неделю


ДАННОЕ СООБЩЕНИЕ (МАТЕРИАЛ) СОЗДАНО И (ИЛИ) РАСПРОСТРАНЕНО ИНОСТРАННЫМ СРЕДСТВОМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА, И (ИЛИ) РОССИЙСКИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА.

В преддверии длинных выходных рекрутинговая активность на российском рынке труда немного снизилась, однако она лишь на 0,02 процентных пункта ниже средней активности в аналогичные периоды 2017–2019 годов, показал мониторинг сервиса SuperJob.

Не появилось новых вакансий em IT, медицине e фармацевтике, ритейле e гостинично-ресторанном бизном бизном бизном. Но, в целом, за неделю спрос на кадры увеличился на 6%.

Так, на 15% стало больше вакансий в сфере услуг. «Прирост спроса вызван увеличением активности автосервисов, клининговых компаний и организаций, обслуживающих промышленное оборудование», — отмечают аналитики сервиса. На 12% стало больше вакансий для педагогов и воспитателей. Специалисты объясняют, что сейчас школы начали комплектовать штаты на следующий учебный год, а детские летние лагеря ищут вожатых.

строительстве e недвижимости количество вакансий выросло на 8%. «Вырос спрос на специалистов по благоустройству, проектированию и установке систем отопления, вентиляции и кондиционирования, землеустройству и кадастрам», — выяснили в SuperJob.

В кадровой сфере стало на 5% больше вакансий, в основном, за счет сегментов рекрутмента e охраны.

В промышленности спрос на кадры вырос на 4%, в банковской сфере, консалтинге e сегментес курьирснао3%. Спрос на специалистов в сфере снабжения также немного увеличился — на 2% за неделю.


Source: Росбалт by www.rosbalt.ru.

*The article has been translated based on the content of Росбалт by www.rosbalt.ru. If there is any problem regarding the content, copyright, please leave a report below the article. We will try to process as quickly as possible to protect the rights of the author. Thank you very much!

*We just want readers to access information more quickly and easily with other multilingual content, instead of information only available in a certain language.

*We always respect the copyright of the content of the author and always include the original link of the source article.If the author disagrees, just leave the report below the article, the article will be edited or deleted at the request of the author. Thanks very much! Best regards!