As complexidades do mundo do trabalho devem ser superadas juntas

Suara. com – O lento mundo dos negócios durante a pandemia de Covid-19 resultou em redução da demanda por mão de obra, fraca absorção de mão de obra e vários outros indicadores que refletem as atuais condições de emprego.

“A complexidade do mundo do trabalho hoje é questões transversais entre os setores que precisam ser resolvidas em conjunto”, disse o Gabinete Especial do Ministro de Recursos Humanos, Titik Masudah, em seu discurso, além de abrir um diálogo interativo para o Workforce Placement Communication Forum (TKDN) intitulado “Dicas para sobreviver no mundo pós-trabalho”. Pandemic’ na cidade de Mojokerto, East Java, quarta-feira (25/01/2023).

Cajado Especial do Menaker, Titik Matengah. (Doc: Ministério de Recursos Humanos)

Segundo o responsável, a perturbação das condições laborais devido à pandemia de Covid-19 é um desafio no desenvolvimento laboral cada vez mais complexo. Vários indicadores podem ser observados a partir do número de trabalhadores formais demitidos e de trabalhadores formais demitidos mostrando uma tendência crescente.

“Os trabalhadores informais (trabalhadores de shows) foram atingidos, o que impactou na queda de renda e afetou o nível da economia”, disse Titik.

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Ele disse que, com recursos abundantes e um bônus demográfico em 2030, a Indonésia será dominada por trabalhadores em idade produtiva da geração do milênio e da geração Z.

“Supostamente, isso pode ser otimizado e ter um impacto positivo na concretização dos objetivos de desenvolvimento da mão-de-obra, conforme a Lei nº 13 de 2013 sobre Mão-de-Obra”, disse.

A questão é certa, a informação e aplicação dos serviços de emprego é uma necessidade, especialmente a integração dos dados relativos às agências de colocação privada, de modo a produzir dados que ajudem a preparar a força de trabalho, para que seja absorvida pela indústria, bem como vincular e emprego correspondente.

“O fórum de comunicação da PTKDN vai criar uma colaboração efetiva entre o Ministério do Trabalho e a indústria e partes interessadas, para que possa ser implementado em termos reais na forma de programas e atividades conjuntas”, disse.

Já a Diretora de Introdução ao Trabalho do Ministério do Trabalho, Nora Kartika Setyaningrum, disse que o fórum de comunicação da PTKDN visa auxiliar pequenos e médios empresários/empreendedores na obtenção de informações sobre atividades empresariais ou empresas independentes no reconhecimento de novos produtos, determinação de conceitos e processos produtivos, desenvolvendo estratégias para comercializar e administrar seu capital para produzir algo de maior valor.

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