As indústrias farmacêutica e bio também foram totalmente implantadas na década de 1980.

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[헬스코리아뉴스 / 정우성] Naver, a empresa de TI líder da Coréia, nomeou uma mulher de 41 anos nascida em 1981 como sua nova CEO. A proporção de executivos de empresas listadas nascidos na década de 1980, que têm entre 30 e 40 anos, está aumentando gradativamente.

De acordo com No relatório, um total de 56 executivos nasceram depois de 1980 nas 100 maiores empresas nacionais em vendas (no final de setembro do ano passado). 27 de cada 100 empresas tinham executivos nascidos na década de 1980.

E quanto às indústrias farmacêutica e de biotecnologia? Health Korea News conduziu uma pesquisa completa com executivos de empresas farmacêuticas, biológicas e de saúde entre as 500 maiores por capitalização de mercado no KOSPI e KOSDAQ, respectivamente. Em particular, houve muitos casos em que jovens executivos foram nomeados principalmente de bio-empreendimentos listados no KOSDAQ.

Hanmi Pharm e Genome & Company tiveram o maior número de executivos nascidos na década de 1980, com cinco executivos entre as empresas pesquisadas. Hanmi Pharm tem os diretores Lim Ho-taek, Jeong In-ki, Kim Yu-ri, Son Min-ah e Cho Hyung-jin. Na Genome & Company, o vice-presidente Seo Young-jin, o diretor externo Nam Kwang-min, o diretor executivo Park Byeong-gyu, o diretor Yoo Seong-yeol e o diretor Kim Sang-gyun nasceram na década de 1980.

Hanmi Pharm Genome & Company CI
Hanmi Pharm Genome & Company CI

Executivos nascidos nos anos 80, ativos na KOSDAQ bio venture

A Hpio, uma empresa de alimentos funcionais saudáveis, foi seguida por quatro executivos nascidos na década de 1980. A diretora Kim Bo-yeon, esposa do CEO Lee Hyun-yong, o maior acionista, também está incluída. Além disso, há Seo Joo-won, um diretor externo Jeong Hoon-jae, e Kim Hye-il.

Dongwha Pharm, Tium Bio, NewG Lab Pharma, Avion e Nexton Bio têm, cada uma, três executivos nascidos na década de 1980. Dongguk Pharm, ex-Miss Coreia, é diretora externa do Departamento de Ciência Alimentar e Biotecnologia da Universidade de Dongguk, Professor Geum Nana. O diretor administrativo In-Ho Yoon e o diretor administrativo Hyun-Kyung Yoon são responsáveis ​​pelo suporte à gestão. O diretor administrativo Yoon e o diretor administrativo Yoon são filhos do presidente da Dong-Wha Pharm, Do-Jun Yoon.

Twoom Bio é um contador que virou diretor de contas, Jeong Jin-woo e Park Dae-woo, e o farmacêutico Jeon Jae-eun, diretor. O diretor do NewG Lab Pharma, Dae-hye Kim, o diretor externo Yo-han Lee e o diretor Shin-young Han nasceram na década de 1980. Avion é o diretor Hwa-Young Lee, Kyung-Eui Park e Na-Young Kim. A Nextton Bio tem o CEO Bae Jun-oh, o contador Lim Hu-seop, diretor externo e o Auditor Yoo Yoo-kyun.

Kyungdong Pharmaceutical e Qrient têm dois executivos nascidos na década de 1980. Kyungdong Pharmaceutical é um diretor externo com Ryu Ki-seong, filho do presidente honorário Ryu Duk-hee, e Lee Sang-woo, um contador fiscal. A Curient, uma empresa de desenvolvimento de novos medicamentos, tem dois diretores, Jeong-Jun Kim e Hyun-Jung Kim.

Kyungdong Pharmaceutical CEO Ki-seong Ryu e Presidente Honorário Ryu Deok-hee [사진=경동제약]
Kyungdong Pharmaceutical CEO Ki-seong Ryu e Presidente Honorário Ryu Deok-hee [사진=경동제약]

Muitos executivos nascidos na década de 1980 pareciam ser filhos do maior acionista. Heo Jin-seong, o chefe da Green Cross Holdings, é o filho mais velho do Presidente da Cruz Verde, Huh Il-seop. O vice-presidente Seo Jin-seok, filho mais velho do presidente honorário da Celltrion, Seo Jeong-jin, também é executivo da Celltrion e da Celltrion Pharmaceuticals. Cho Hye-im, filha do presidente do biossensor da SD, Cho Young-sik, atua como diretora administrativa.

O diretor Han Sang-woo da Jeil Pharm é o segundo filho do presidente Han Seung-soo. O filho mais velho do fundador da Hana Pharmaceutical Cho Kyung-il, presidente honorário, é o vice-presidente Cho Dong-hoon, o maior acionista. Baek In-hwan, diretor administrativo da Daewon Pharmaceutical, é o filho mais velho de Baek Seung-yeol. A filha do CEO da Novarex, Kwon Seok-hyung, é Kwon Soo-hye, diretor.

Presidente Seo Jeong-jin e Vice-presidente Seo Jin-seok [사진=셀트리온]
Presidente Seo Jeong-jin e Vice-presidente Seo Jin-seok [사진=셀트리온]

No entanto, destacam-se os jovens executivos reconhecidos por suas habilidades. Diretor Park Eun-kyung da Daewoong Pharmaceutical, Diretor Lee Jae-hwon da Ildong Pharmaceutical, Diretor Seung-chan Won Won da HK Innoen Diretor Dae-yong Kim da HLB Life Sciences Diretor Ga-ram Lee da Ubiologics, Diretor Jeong-seok Lee da Sillajen, Diretor Sae-rom Kim da Medpacto, Diretor Jong-man Yoo da CHA Biotech, Diretor Tae-woo Kim da Neo-Immunetech, Eunmi Kim, Vice-Presidente da Caregen, Jinhyeong Shim, Diretor da T&R Biofab, Sanghee Lee, Diretor da Amicogen, Daehyeon Shin, Diretor de Prestige Biologics, Yunjeong Choi, Diretor Administrativo da Antrogen, Diretor Jeon Yong-soon da TNL Executives nascido na década de 1980 foram nomeados os executivos mais jovens da empresa.

Por que esse aumento no número de executivos nascidos na década de 80? Em primeiro lugar, está relacionado com o ambiente em que os investimentos de risco nas indústrias farmacêutica e bioindustrial são revitalizados. Ao contrário das grandes e médias empresas farmacêuticas que são promovidas de acordo com o número de recrutadores, tornou-se um ambiente em que a seleção de talentos é possível apenas com base na habilidade. O número de casos de empresas de risco deixando grandes empresas farmacêuticas para desafiar a pesquisa de novos medicamentos também aumentou. Em particular, profissionais profissionais, como contadores e advogados, fornecem consultoria de gestão desde os primeiros dias de start-ups e participam da gestão depois disso.

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