“Compramos de volta a empresa com verbas rescisórias e desemprego. A compra dos trabalhadores nos salvou”

“A todas as médias ou pequenas empresas que hoje correm o risco de fechar as portas, recomendo que conheçam as ferramentas da compra de trabalhadores. Mudou a nossa vida: permitiu-nos comprar a empresa onde trabalhávamos, abrindo mão do desemprego e da indemnização ”: são as palavras de Marco Brozzi, presidente da “Ceramiche Noi”, Fábrica da Città di Castello, adquirida pelos funcionários no final de 2019, após a propriedade ter decidido se mudar para a Armênia. “Apostamos em nós, o entusiasmo foi mais forte do que o desespero”, acrescenta Brozzi que hoje está à frente da cooperativa que reúne 11 associados e três colaboradores. A aventura da “Ceramiche Noi” não está isolada: a crise financeira fez aumentar os casos de empresas em dificuldade detectados pelos trabalhadores. Além disso, a partir de 2021, o Mise dará ajuda para problemas de sucessão.

Mãe O que é Workers Buyout? Trata-se de uma ação de resgate da empresa, ou de parte dela, levada a cabo pelos funcionários que retomam o imóvel. Essas intervenções são possibilitadas pelo apoio de Lei Marcora (Lei 49/1985), um instrumento eficaz de política laboral ativa, utilizado para regenerar uma empresa em crise económica ou nos casos em que seja necessário favorecer uma rotação geracional da empresa sem herdeiros interessados ​​em dar continuidade à actividade empresarial. Os trabalhadores investem seus recursos – desde o avanço da mobilidade (Naspi) até a provisão de verbas rescisórias – e são apoiados por CFI (a investida da MISE nasceu em 1986 justamente para financiar a aquisição dos trabalhadores) pode usar os recursos disponibilizados pela Lei Marcora para se responsabilizar pela gestão da empresa, apostando no seu futuro.

Ceramiche Noi

A tatuagem dos funcionários da “Ceramiche Noi”

Novidades à vista para quem pensa em utilizar esta ferramenta: a última Lei Orçamental não se limitou ao refinanciamento do CFI mas também criou um segundo fundo, que pode ser utilizado quando a empresa não está em crise, mas tem problemas de sucessão familiar ou está a entrar à venda. Além disso, a partir deste ano o CFI participará nas mesas de crise abertas ao MISE, no limite das suas possibilidades de intervenção, que dizem respeito às PME com um volume de negócios de 50 milhões de euros e 250 trabalhadores. O fundo subsidiado do CFI tem uma nova dotação de 81 milhões de euros, mas graças aos empréstimos regularmente reembolsados ​​o fundo tem cerca de 290 milhões.

A opção pela aquisição da empresa, em qualquer caso, não pode ser tomada de ânimo leve: os trabalhadores devem comprometer as verbas rescisórias e indemnizações até ao último euro. Eles devem, portanto, acreditar. Isso é muito. “Diante da possibilidade de perder o emprego, tínhamos dois caminhos a percorrer: um, o mais simples pelo menos na aparência, era nos render ao óbvio, aceitar o desemprego e os obstáculos da procura de um novo emprego; a outra forma, a mais tortuosa e íngreme, era tentar o impossível: apostar em nós próprios, nas nossas capacidades e adquirir a empresa – lemos no site da empresa “Ceramiche Noi” -. Prontos para partir, decidimos fundar uma cooperativa usando as ferramentas da compra dos trabalhadores. A nossa escolha foi corajosa e precisa: desistimos do desemprego, da TFR e investimos 180.000 euros na compra de novas máquinas. E foi assim que o milagre aconteceu. Nossa vida mudou em poucos meses, assim como nosso futuro, que parecia incerto e sombrio. Em pouco tempo, conseguimos reconquistar nossos antigos clientes, 90% deles nos Estados Unidos. Conseguimos não parar a produção e recomeçar com ímpeto, mesmo trabalhando 14 horas por dia ”.

Os empréstimos servem não só para permitir que os empregados comprem a empresa, mas também para que continuem o negócio: entra-se no capital das empresas apoiadas, fica lá dez anos e financie-o uma segunda ou terceira vez. As Regiões, por sua vez, fornecem recursos para apoiar os trabalhadores que desejam constituir uma cooperativa e comprar sua empresa. Depois, há as empresas chefiadas por Agci, Confcooperativa, Legacoop, as três organizações que, junto com CGIL, CISL e UIL, firmaram um acordo para promover a compra dos trabalhadores. A própria Legacoop comunica seus números: “Nosso fundo mútuo Coopfond de 2009 a 2020 aprovou 66 participações wbo para um total de 21 milhões, uma iniciativa que inclui 1.800 membros e trabalhadores”.


Source: Huffington Post Italy Athena2 by www.huffingtonpost.it.

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