Estas são as razões pelas quais a Espanha não verá uma “Grande Renúncia” como a dos Estados Unidos

No mês de agosto de 2021, os Estados Unidos pediram demissão em um mês a mais de 4,3 milhões de trabalhadores. Quer dizer, quase 2,9 por cento de todos os trabalhadores na América.

Em setembro de 2021, este número aumentou em 164 mil trabalhadores mais do que deixaram seus empregos, elevando o número para níveis recordes nos Estados Unidos de 4,4 milhões de trabalhadores.

Este evento que aconteceu nos Estados Unidos foi denominado “Grande renúncia”, Uma vez que é um fenômeno do trabalho que gerou divisão suficiente entre as causas do porquê de ter ocorrido.

A Espanha tem um mercado de trabalho muito diferente dos Estados Unidos

O impacto do coronavírus no mercado de trabalho na Espanha em muitos setores tem sido devastador, mas atualmente há uma recuperação dos números. Mas na Espanha não vai acontecer uma “Grande Renúncia” como aconteceu nos Estados Unidos.

Os trabalhadores nos Estados Unidos estão bastante cansados ​​da restrições sanitárias e a empresas sobrecarregadas são, decidiram sair do emprego.

Na Espanha, de acordo com dados da EPA para o terceiro trimestre de 2021, os desempregados estavam 16,2 milhões de pessoas, sendo o valor menor no segundo trimestre de 2020, o pico mais alto da Espanha, que ultrapassou o 17,5 milhões de pessoas desempregado.

Na Espanha, as razões pelas quais os trabalhadores abandonam a procura de emprego são as seguintes:

  • Sendo afetado por uma regulamentação trabalhista.
  • Estar ao cuidado de crianças ou adultos enfermos, deficientes ou idosos.
  • Outras obrigações familiares ou pessoais.
  • Própria doença ou deficiência.
  • Realizar cursos de ensino ou treinamento.
  • Ou simplesmente ser aposentado.

Evidentemente, esses motivos são muito diferentes dos que ocorreram nos Estados Unidos com a “Grande Renúncia”, por ter um sistema de saúde melhor, embora congestionado e às vezes considerado lento, mas universal.

Na Espanha, o nível de desemprego segue alto, embora se recupere

Na Espanha a cada mês que passa o mercado de trabalho está se recuperando, em setembro tivemos um diminuição de 76.113 pessoas em relação a agosto, mês sempre com altas históricas por conta do fim do verão.

Em setembro, embora tenha sido o sétimo mês consecutivo em que o desemprego caiu, o número total de desempregados na Espanha era superior a 3,2 milhões de pessoas, sendo a menor desde fevereiro de 2020, início das restrições ao coronavírus na Espanha, ainda é bastante elevada.

Devemos ter em mente que estes dados não incluem trabalhadores que se encontram em situação de suspensão do vínculo empregatício ou redução da jornada de trabalho, como por exemplo conseqüência de um ERTEportanto, podemos considerar que esse valor pode ser muito maior.

É claro que a situação do mercado de trabalho na Espanha é muito diferente da situação do mercado de trabalho que podemos encontrar nos Estados Unidos, onde os níveis de desemprego são muito baixos em comparação com os da Espanha.

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Pobreza castiga famílias espanholas por causa do coronavírus

Cerca de 5,1 milhões de pessoas na Espanha estão dentro da linha de pobreza causada pelo coronavírus, ou seja, vivem com menos de 16 euros por dia. Durante 2020 e 2021, o valor do limiar de pobreza na Espanha aumentou 10,9 por cento.

A taxa de pobreza na Espanha tem sido 22,9 por cento, o que significou mais um milhão de pessoas, e pode ser dado graças ao ERTES, uma vez que se estima que mais de 710 mil pessoas conseguiram sobreviver e evitar o cair na pobreza.

Os perfis que mais sofreram com a crise foram os mulheres, a migrantes, e pessoas com estudos baixos ou aqueles que pertencem a um coletivo racializado. As mulheres representam 57 por cento de todas as pessoas que estão subempregadas na Espanha e 73 por cento estão trabalhando em meio período, de acordo com dados da Oxfam Intermon.

Diante dessa situação, duvido que uma família decida, por pior que seja seu trabalho, abandonar o emprego. Ele deve estar em uma situação muito insuportável para pular na piscina como eles fazem na América.

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A Espanha é o país com o menor número de injeções públicas de dinheiro direto aos cidadãos durante a pandemia do coronavírus

Segundo dados do Banco Central Europeu (BCE), calcula-se que a ajuda espanhola em 2020 foi 1,3 por cento do PIB em comparação com a média da zona do euro, que foi de 4 por cento.

Espanha, no entanto, em medidas de liquidez, como os créditos garantidos da ICO para empresas em pior situação. A maior parte dos fundos de emergência contra a crise tem sido para apoiar empresas e empregos em risco.

Por outro lado, em 2009, no auge do colapso financeiro internacional, as medidas de estímulo aprovadas na zona do euro atingiram 1,5% do PIB, longe dos níveis atuais.

Situação bem diferente nos Estados Unidos, já que foi aprovada ajuda direta ao bolso dos cidadãos com valor mínimo de $ 1.400, ou seja, cerca de 1.200 euros.

É muito improvável que haja uma “Grande Renúncia” na Espanha

A Espanha não está produzindo um fenômeno semelhante ao dos Estados Unidos, embora um alguma dissociação entre oferta e demanda, porque as empresas de determinados setores não conseguem encontrar profissionais com a experiência e as competências que procuram.

Outro motivo, porque existem profissões que não atraem mais os desempregados devido às suas condições de trabalho (salário, estabilidade, tipo de funções a desempenhar, etc.). Nesse sentido, pode-se falar de uma grande renúncia.

Embora seja improvável que haja uma “Grande Divisão” na Espanha, a pandemia de coronavírus gerou um mudança de mentalidade e prioridades na vida dos trabalhadores.

Imagem | Site de Santiago


Source: El Blog Salmón by www.elblogsalmon.com.

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