Relatório da Adobe: A incerteza global está diminuindo a produtividade, alimentando a inovação

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Mais de um terço dos gerentes de empresas investiram em novas tecnologias para apoiar os funcionários durante a incerteza do ano passado.

A incerteza global – definida como a ocorrência de notícias ou eventos não planejados, globalmente e no local de trabalho – está impedindo os funcionários de realizar o trabalho. Em um novo relatório de AdobeNo estudo Future of Time 2022, funcionários e gerentes relatam que passam 3 horas por dia durante o dia de trabalho lendo ou discutindo a cobertura de notícias hoje – com 70% dizendo que isso é mais tempo do que gastavam há um ano. A grande maioria diz que isso impacta diretamente sua produtividade.

Relatório da Adobe revela como a força de trabalho é afetada pela incerteza

Entre a pandemia global e os conflitos ao redor do globo, parece que a mudança é a nova constante no mundo de hoje. Os entrevistados da pesquisa admitiram que o constante estado de mudança está afetando seu bem-estar e produtividade no trabalho:

  • Pelo menos 70% de todos os públicos concordam que a mudança é a nova constante no local de trabalho e 64% dos líderes de pequenas e médias empresas estão preocupados com o sucesso futuro de seus negócios em meio à crescente incerteza. A instabilidade econômica e a inflação são percebidas em todos os mercados como o fator de incerteza mais pessoalmente preocupante hoje.
  • 70% de todos os públicos relatam que estão gastando várias horas adicionais durante o dia de trabalho absorvendo ou discutindo a cobertura de notícias em comparação com um ano atrás. 80% dizem que isso tem um efeito direto na produtividade e satisfação geral no trabalho.
  • Quase 3 em cada 5 consideram o trabalho uma distração bem-vinda em tempos de incerteza e estão recorrendo ao local de trabalho em busca de apoio.

Como a força de trabalho está lidando com a incerteza e a mudança

Os funcionários estão buscando apoio de suas empresas por meio de serviços de bem-estar e tecnologia. Mais de 70% dos funcionários e gerentes dizem que as soluções digitais estão facilitando e melhorando as relações de trabalho, inclusive apoiando os gerentes na facilitação de check-ins de bem-estar, permitindo feedback mais fácil entre funcionários e líderes e promovendo a colaboração entre os funcionários.

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7 em cada 10 gerentes e funcionários também dizem que confiam em ferramentas digitais para ter tranquilidade no trabalho, manter a produtividade quando estão com problemas de concentração e aliviar o estresse de concluir o trabalho quando um colega de trabalho precisa tirar uma folga inesperadamente.

Os funcionários cujos empregadores investiram em soluções digitais, como ferramentas de produtividade ou colaboração, relatam satisfação no trabalho e equilíbrio entre vida profissional e pessoal significativamente mais altos.

No lado positivo, a mudança constante é igual à inovação constante

A incerteza está alimentando a inovação nos negócios e novas formas de colaboração. Líderes de negócios e funcionários estão se adaptando continuamente – e já vendo benefícios – usando seu tempo e aproveitando as ferramentas digitais de maneiras novas e criativas. Um em cada quatro líderes de pequenas e médias empresas sente que a inovação se tornou um valor essencial para os negócios no ano passado.

Fonte da imagem: Adobe.

Outros resultados da pesquisa incluem:

  • 77% dos líderes de pequenas e médias empresas e 79% dos gerentes de otorrinolaringologia dizem que querem ajudar a impulsionar a inovação de negócios em sua organização no próximo ano.
  • 69% dos líderes de pequenas e médias empresas e 76% dos gerentes de otorrinolaringologia acreditam que a cultura em suas empresas será mais colaborativa no próximo ano do que nunca.
  • 71% dos líderes de pequenas e médias empresas e 81% dos gerentes de otorrinolaringologia dizem que, no próximo ano, a cultura em sua organização será mais digitalizada do que nunca.

Metodologia para o relatório da Adobe

A Edelman Data and Intelligence realizou uma pesquisa de 20 minutos entre funcionários corporativos, gerentes corporativos, líderes de SMB e funcionários de SMB em oito mercados globais, de 11 de julho a 6 de agosto de 2022.

Leia o Relatório completo da Adobe.

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Source: VentureBeat by venturebeat.com.

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