Respondendo às aspirações dos trabalhadores, o Ministério da Mão-de-obra intensificará a socialização da estrutura e escala salarial


Suara.com – A diretora-geral de Relações Industriais e Previdência Social (PHI e Previdência Social) do Ministério da Mão de Obra, Indah Anggoro Putri, disse que futuramente seu partido será mais atuante na divulgação da Estrutura Salarial e da Escala (SUSU) para as empresas.

Segundo Putri, a socialização é feita para que a empresa faça e implemente de imediato a estrutura da escala salarial de acordo com o desempenho dos trabalhadores / operários e as capacidades da empresa.

“Mais tarde, vamos pedir às empresas que se ajustem imediatamente, nomeadamente fazendo a estrutura e escala de salários em cada empresa”, disse Putri ao receber uma audiência de representantes dos trabalhadores / trabalhadores na Sala PTSA do Ministério da Mão-de-obra, Jacarta, Sexta-feira (19/11/2021).

Segundo Putri, a estrutura e a escala de salários são utilizadas para trabalhadores / operários com tempo de trabalho superior a 1 ano. Além disso, a implantação de uma estrutura de escala salarial na empresa é uma forma de proteção e valorização da empresa para os trabalhadores / operários que trabalham há mais de 1 ano.

Leia também: Chama os salários do trabalho na Indonésia muito altos, aqui está uma explicação do Ministério da Força de Trabalho

“Por outro lado, a aplicação de uma estrutura de escala salarial também pode estimular o aumento da produtividade e da competitividade da empresa, o que acabará por beneficiar todos os trabalhadores da empresa”, afirmou.

Ele acrescentou que se houver empresas que oferecem salários abaixo do mínimo para trabalhadores com tempo de trabalho superior a 1 ano, elas podem estar sujeitas a sanções.

A sanção imposta à empresa é a reclusão máxima de 4 anos. Além das sanções criminais, a empresa também está ameaçada com multa de no mínimo Rp. 100 milhões e um máximo de Rp. 400 milhões.

“Se houver trabalhadores com mais de 1 ano de idade, constata-se que seus salários são inferiores ao mínimo, devem ser comunicados a nós imediatamente, denunciados ao Ministério da Mão de Obra ou ao Gabinete de Mão de Obra nas regências / municípios do área de trabalho “, disse ele.

Disse que o seu partido está a coordenar intensamente com a Associação dos Empregadores da Indonésia (Apindo) e a Câmara de Comércio e Indústria da Indonésia (Kadin) para garantir que os trabalhadores com um período de trabalho superior a 1 ano recebem salários de acordo com a estrutura e escala da remunerações.

Leia também: Criando conteúdo sobre aprendizes, a conta TikTok do Ministério da Força de Trabalho colhe críticas públicas

No entanto, ele pediu a todos os níveis da sociedade que relatassem ativamente ao seu partido se encontrassem uma empresa pagando salários que não cumprissem os regulamentos aplicáveis.


Source: Suara.com – Berita Terbaru Bisnis, Ekonomi, Investasi Indonesia by www.suara.com.

*The article has been translated based on the content of Suara.com – Berita Terbaru Bisnis, Ekonomi, Investasi Indonesia by www.suara.com. If there is any problem regarding the content, copyright, please leave a report below the article. We will try to process as quickly as possible to protect the rights of the author. Thank you very much!

*We just want readers to access information more quickly and easily with other multilingual content, instead of information only available in a certain language.

*We always respect the copyright of the content of the author and always include the original link of the source article.If the author disagrees, just leave the report below the article, the article will be edited or deleted at the request of the author. Thanks very much! Best regards!